Септики
07.05.2016Чтобы понять, как рынок может утратить свою природную способность вытеснять дискриминацию, начнем с предположения, что люди заинтересованы только в прибыли и не имеют никаких врожденных дискриминационных предпочтений: это усилит мою аргументацию. Если дискриминация сохранится даже при таком допущении, то она тем более сохранится в ситуации, когда некоторые люди имеют расовые или гендерные септики.
Предположим (вопреки представленной выше модели, но в соответствии с тем, что происходит в реальности), что предприниматели не всегда могут судить о производительности труда каждого работника и, формируя суждение, опираются на усредненные характеристики групп. Это называется «теорией статистической дискриминации». Возьмем самый простой вариант: все предприниматели считают, что труд членов группы X менее производителен. Даже не имея врожденных групповых предпочтений, предприниматели в этом случае будут склонны платить членам группы X меньше. Эта простейшая модель не слишком убедительна, поскольку она основывается на том, что предприниматели имеют неверное представление об усредненных характеристиках групп. Анализ станет более интересным, если удастся показать, что обладание подобными убеждениями о группе делает поведение членов группы таким, что убеждения оказываются истинными.
Существуют элегантные экономические модели, наглядно показывающие, что дело обстоит именно так.