Где купить профиль пвх для душевых кабин
07.05.2016В Южной Африке разница в уровне безработицы среди представителей различных рас шокирует. Исследование национального рынка труда, проведенное в 2003 году, выявило, что среди белого населения уровень безработицы составляет ю%, тогда как среди чернокожих он достигает 50%. Только что приведенный аргумент позволяет объяснить это даже при отсутствии врожденных различий между двумя расами. Возможно стоит купить профиль пвх для душевых кабин.
Ряд новых эмпирических исследований оживил интерес к теме дискриминации на рынке труда. Я хочу сказать здесь пару слов о некоторых из них, поскольку они закладывают основания для некоторых новейших подходов к проблеме, которую я исследую ниже. Мариана Бертран и Сендил Муланатан (Bertrand and Mul- lainathan, 2004) разослали фиктивные резюме в ответ на действительные предложения работы, опубликованные в чикагских и бостонских газетах. В одних резюме использовались имена, которые традиционно дают белым: Эллисон, Энн, Кэрри, Брэд, Брэндон и Джефри, а в других—имена, ассоциирующиеся с чернокожими: Айша, Эбони, Кейша, Дарнелл, Хаким и Джамал. Целью исследования было выяснить, как приглашение на собеседование зависит от расы, если другие характеристики одинаковы или схожи. Поскольку резюме были созданы авторами, они могли регулировать остальные характеристики персонажей, такие как образование или опыт. Авторы обнаружили, что соискателям с «черными» именами необходимо отправить пятнадцать резюме для получения приглашения на собеседование, тогда как «белым» кандидатам достаточно десяти. Чтобы получить такое же количество приглашений, как белым, чернокожим было необходимо иметь на восемь лет больше опыта работы по специальности.