Горящие туры

21.05.2016

Очевидно, это не так просто сделать, но, если работодатель собирается узнать у вас сумму, нет причины, по которой он не должен назвать ее сам (возможно, даже первым). Старайтесь изо всех сил заставить его назвать сумму первым. Если он отказывается, у вас все еще есть варианты. Если вам приходится назвать сумму, назовите большой диапазон и скажите, что точный размер зарплаты будет зависеть от бонусов, но убедитесь, что нижняя граница диапазона немного выше минимально приемлемой суммы для вас. Например, вы можете сказать: «Я не могу назвать точную цифру, поскольку она полностью зависит от всех бонусов, но я надеюсь на сумму от $70 000 до 100 000, опять же в зависимости от бонусов».

Что делать, если у вас спрашивают об уровне текущей зарплаты. Формально это не их дело, но вы не можете так ответить. Вам придется развернуть этот вопрос. Есть несколько способов сделать это, вот один вариант. «Я бы предпочел не озвучивать текущий уровень своей зарплаты, поскольку, если он превышает сумму, которую вы готовы заплатить, я бы не хотел, чтобы вы исключили меня из числа кандидатов, потому что я могу пойти на понижение зарплаты ради желаемой должности, а если он ниже, чем вы собираетесь мне предложить, я бы не хотел продавать свои услуги дешевле. Уверен, вы сможете меня понять». Хотите сэкономит на отпуске? Закажите горящие туры.

Довольно честный ответ, который наверняка поможет избежать этого вопроса, никого не оскорбив. Вы также можете указать, что предпочитаете не отвечать на такие вопросы или что связаны соглашениями о конфиденциальности с нынешним работодателем. Если же вам все-таки приходится назвать сумму, сделайте ее максимально переменной, рассказав о бонусах, которые влияют на объем выплат.